KNT－CTホールディングス株式会社

KNT－CTホールディングスの平均年収は655万円で、サービス業の中央値（588万円）を67万円（約11%）上回ります。同業554社の中では185位（上位33%）、全上場企業3,764社の中では1,946位です。

2019年の614万円から2026年の655万円へ、7年間で41万円増加しています。直近1年（2025年→2026年）では53万円減（−7.5%）でした。

従業員の平均年齢は43.5歳で、サービス業の中央値38.6歳より4.9歳高めです。平均勤続年数は18年と長く、定着率の高さがうかがえます。提出会社単体の従業員数は92人です。

平均年齢43.5歳・平均年収655万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約519万円、40歳で約632万円、50歳で約698万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。

有価証券報告書に賞与引当金の計上があり、賞与制度があることが確認できます。上に示した平均年収655万円は、この賞与を含んだ年間の給与総額です。賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、本サイトでは推定値を出していません。

なおKNT－CTホールディングスは持株会社に該当するため、この平均年収は本社機能に所属する少人数の平均です。グループ全体の水準より高く出る傾向があるため、事業会社の水準とは分けて見る必要があります。