株式会社ホープ
平均年収(有価証券報告書・公表値)
サービス業で415位/554社(上位75%) ・全上場企業で3,266位/3,754社
平均年収の推移(有価証券報告書ベース)
2019年〜2026年の公表値
年度別の平均年収・平均年齢・勤続年数・従業員数
各年の有価証券報告書「従業員の状況」の公表値(提出会社単体)。年収の動きを、年齢構成や人員数の変化と並べて読めます
| 決算年 | 平均年収 | 前年比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2019年 | 374万円 | — | 29.2歳 | 2.8年 | 162人 |
| 2020年 | 436万円 | +62万円(+16.5%) | 30.2歳 | 3.7年 | 146人 |
| 2021年 | 434万円 | −2万円(−0.5%) | 31.7歳 | 3.8年 | 148人 |
| 2023年 | 460万円 | — | 33.1歳 | 4.9年 | 136人 |
| 2024年 | 464万円 | +4万円(+1.0%) | 33.6歳 | 4.9年 | 167人 |
| 2025年 | 484万円 | +20万円(+4.2%) | 33.9歳 | 4.8年 | 194人 |
| 2026年 | 509万円 | +25万円(+5.1%) | 34.9歳 | 5年 | 209人 |
有価証券報告書のデータを取得できていない年度は表示していません。
前年比は前の決算年の公表値がある年だけ表示しています(「—」は前年の値が無い年)。
サービス業の中でのポジション
業界554社の年収分布と株式会社ホープの位置(業界中央値 586万円)
ホープの年収データの読み方
- サービス業554社中415位・平均年収509万円
- 7年で+135万円(+36.0%)。同期間のサービス業中央値は+11.2%
- 従業員209人・平均34.9歳・勤続5年
- 純利益は直近5期で黒字4期(最新 2.9億円)
ホープの平均年収は509万円で、サービス業の中央値586万円より78万円(約13%)低い水準です。同業554社の中では415位、全上場企業3,754社では3,266位にあたります。本社は福岡県にあり、福岡県に本社を置く上場87社の中では69位、同地域の中央値590万円を82万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。
推移を見ると、2019年の374万円から2026年の509万円へ、7年で135万円増えました(年平均+4.5%)。いちばん大きく動いたのは2020年の+62万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%(526万→585万円)なので、ホープの伸びは業界を24.8ポイント上回る形です。直近1年(2025→2026年)は25万円増(+5.1%)でした。
提出会社単体の従業員は209人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて43%の位置にある中規模です。平均年齢は34.9歳で、サービス業の中央値38.6歳より3.7歳若めです。平均勤続年数5年(全体の中央値12.6年)から逆算すると平均的な入社年齢は30歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は162人→209人(+47人)、平均年齢は29.2歳→34.9歳(+5.7歳)、平均勤続年数は2.8年→5年(+2.2年)で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。
純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字(最も厳しかったのは2022年期の-45億円)で、最新の2026年期は2.9億円です。売上高は2022年期の356.3億円から2026年期の36.3億円へ−89.8%縮んでいます。
年齢別に見ると、平均年齢34.9歳・平均年収509万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約452万円、40歳で約550万円、50歳で約608万円が目安です(推定方法は「このサイトについて」を参照)。
サービス業で順位が近いのはセントラル警備保障(509万円)、スプリックス(509万円)、セイファート(508万円)、ジェイテック(507万円)。他業種で年収水準が近いのはクラウディアホールディングス(繊維製品・509万円)、システムエグゼ(情報・通信業・509万円)、京写(電気機器・508万円)、太洋物産(卸売業・509万円)です。
年齢別の推定年収
点線=統計モデルによる推定推定年収カーブ
賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、株式会社ホープの公表値(平均年齢34.9歳・平均年収509万円)に合わせて補正した推定です
業績(5年)
純利益
緑=黒字・赤=赤字(連結優先)
売上高
連結優先
ホープの業績と平均年収の動き
| 決算年 | 純利益 | 前年比 | 売上高 | 平均年収 | 前年比 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年 | -45億円 | — | 356.3億円 | — | — |
| 2023年 | 49.2億円 | — | 21.6億円 | 460万円 | — |
| 2024年 | 2.4億円 | −95.2% | 25.5億円 | 464万円 | +1.0% |
| 2025年 | 3.2億円 | +35.5% | 31.4億円 | 484万円 | +4.2% |
| 2026年 | 2.9億円 | −9.9% | 36.3億円 | 509万円 | +5.1% |
2023年から2026年にかけて、純利益は49.2億円→2.9億円、平均年収は460万円→509万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。ホープの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。
純利益・売上高は有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結優先)、平均年収は同「従業員の状況」(提出会社単体)。純利益の前年比は前年が黒字の年だけ表示しています。
ホープと規模が近い同業他社の年収比較
業界ランキングへ →| 企業 | 平均年収 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|
| スバル興業 | 783万円 | 43.1歳 | 13.2年 | 213人 |
| GRCS | 698万円 | 39.3歳 | 3.7年 | 213人 |
| テー・オー・ダブリュー | 686万円 | 32.5歳 | 6.4年 | 214人 |
| プラップジャパン | 662万円 | 36.3歳 | 8.7年 | 210人 |
| MS-Japan | 543万円 | 32.4歳 | 5.4年 | 210人 |
| ホープ | 509万円 | 34.9歳 | 5年 | 209人 |
| サービス業の中央値(554社) | 586万円 | — | — | — |
従業員数(単体)がホープに近いサービス業の5社(210〜214人)と比べると、ホープの平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのはスバル興業の783万円で、ホープとの差は274万円です。
同じ東証33業種の中から、従業員数(提出会社単体)の比が近い順に選んでいます。数字はすべて各社の最新の有価証券報告書の公表値です。
サービス業の近い順位の企業
業界ランキングへ →年収が近い企業(他業種)
年収ランキングへ →ホープが載っている一覧
ホープの年収についてよくある質問
ホープの平均年収はいくらですか?
509万円です。2026年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与(賞与込み)です。
ホープの年収はサービス業の中で高いですか?
サービス業の上場554社中415位です。業界の中央値は586万円で、ホープはこれを78万円下回っています。
ホープと同じくらいの規模の同業他社の年収は?
従業員数(単体)が近いサービス業の5社は、スバル興業783万円、GRCS698万円、テー・オー・ダブリュー686万円、プラップジャパン662万円、MS-Japan543万円です。ホープ(509万円)はこの6社の中で6位です(各社の最新の有価証券報告書より)。
ホープの年収は上がっていますか?
2019年の374万円から2026年の509万円へ、7年で135万円上がっています(最も動いた年は2020年の+62万円)。
ホープの30代・40代の年収はどのくらいですか?
公表は全社平均のみですが、平均年齢34.9歳・平均年収509万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約452万円、40歳で約550万円、50歳で約608万円が目安です(統計モデルによる推定値)。
ホープの従業員数・平均年齢・勤続年数は?
従業員数は209人(提出会社単体)、平均年齢は34.9歳、平均勤続年数は5年です(2026年に提出された有価証券報告書の「従業員の状況」より)。2019年は従業員162人・平均29.2歳・勤続2.8年でした。
ホープのボーナス(賞与)はいくらですか?
賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されません。平均年収509万円は賞与を含んだ年間の給与総額です(賞与引当金の計上は確認できませんが、引当金がなくても賞与を支給している会社はあります)。
ホープの業績はどうですか?
純利益は直近5期のうち4期が黒字で、最新の2026年期は2.9億円です(有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」・連結優先)。
このデータの出典はどこですか?
金融庁のEDINETで公開されている2026年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。
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出典: EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書(2026年提出)のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。