株式会社レントラックス

レントラックスの平均年収は588万円で、サービス業の中央値586万円とほぼ同じ水準です。同業554社の中では274位、全上場企業3,754社では2,563位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1500位、同地域の中央値689万円を100万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の438万円から2026年の588万円へ、7年で150万円増えました（年平均+4.3%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+94万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、レントラックスの伸びは業界を23.2ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は34万円増（+6.2%）でした。

提出会社単体の従業員は52人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて16%の位置にある中規模です。平均年齢は31.1歳で、サービス業の中央値38.6歳より7.5歳若めです。平均勤続年数5.7年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は25歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は46人→52人（+6人）、平均年齢は29.1歳→31.1歳（+2.0歳）、平均勤続年数は3.2年→5.7年（+2.5年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は4.4億円です（最高は2025年期の7.4億円）。売上高は2022年期の24.6億円から2026年期の44.4億円へ+80.8%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢31.1歳・平均年収588万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約572万円、40歳で約697万円、50歳で約770万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

サービス業で順位が近いのはZETA（589万円）、バリューコマース（589万円）、MIC（588万円）、ディーエムエス（588万円）。他業種で年収水準が近いのはクボテック（精密機器・588万円）、セキュア（情報・通信業・588万円）、THECOO（情報・通信業・588万円）、岡山製紙（パルプ・紙・589万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は2.1億円→4.4億円、平均年収は526万円→588万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。レントラックスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がレントラックスに近いサービス業の5社（52〜54人）と比べると、レントラックスの平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのは燦ホールディングスの805万円で、レントラックスとの差は217万円です。平均年齢は31.1歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。