株式会社Rebase

Rebaseの平均年収は735万円で、情報・通信業の中央値652万円より82万円（約13%）高い水準です。同業604社の中では168位、全上場企業3,754社では1,231位（上位33%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では796位、同地域の中央値689万円を46万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2023年の613万円から2026年の735万円へ、3年で122万円増えました（年平均+6.2%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+44万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が0回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の情報・通信業の中央値は+14.4%（576万→659万円）なので、Rebaseの伸びは業界を5.5ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は44万円増（+6.4%）でした。

提出会社単体の従業員は50人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて15%の位置にある中規模です。平均年齢は36.3歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より1.8歳若めです。平均勤続年数3年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は33歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2023年から2026年の3年で、従業員数は30人→50人（+20人）、平均年齢は32.4歳→36.3歳（+3.9歳）、平均勤続年数は2.3年→3年（+0.7年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は7,449万円です（最高は2025年期の3.6億円）。売上高は2022年期の8.9億円から2026年期の21.8億円へ+145.0%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢36.3歳・平均年収735万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約638万円、40歳で約777万円、50歳で約859万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

情報・通信業で順位が近いのはサイバートラスト（738万円）、ニューラルグループ（737万円）、オープンワーク（735万円）、アイティフォー（732万円）。他業種で年収水準が近いのはモリト（卸売業・735万円）、セレンディップ・ホールディングス（サービス業・735万円）、日本トランスシティ（倉庫・運輸関連・734万円）、平田機工（機械・736万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は1.6億円→7,449万円、平均年収は613万円→735万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。Rebaseの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がRebaseに近い情報・通信業の5社（50〜51人）と比べると、Rebaseの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはサスメドの884万円で、Rebaseとの差は150万円です。