ネポン株式会社

ネポンの平均年収は533万円で、金属製品の中央値633万円より101万円（約16%）低い水準です。同業88社の中では79位、全上場企業3,754社では3,064位にあたります。本社は神奈川県にあり、神奈川県に本社を置く上場163社の中では137位、同地域の中央値669万円を136万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の549万円から2026年の533万円へ、7年で16万円減りました（年平均−0.4%）。最高額は2020年の561万円で、最新年はそこから29万円低い水準です。同じ期間の金属製品の中央値は+7.8%（582万→627万円）なので、ネポンの伸びは業界を10.8ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は1万円増（+0.2%）でした。

提出会社単体の従業員は240人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて47%の位置にある中規模です。平均年齢は43.6歳で、金属製品の中央値42.9歳よりほぼ同じです。平均勤続年数14.3年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は29歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は262人→240人（−22人）、平均年齢は42.1歳→43.6歳（+1.5歳）、平均勤続年数は14.4年→14.3年（−0.1年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2025年期の-2.9億円）で、2026年期に黒字転換し2,930万円となりました。売上高は2022年期の74.9億円から2026年期の74.2億円へ−0.9%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢43.6歳・平均年収533万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約421万円、40歳で約513万円、50歳で約567万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額25万円、大学卒 月額24万円、高専・短大卒 月額23万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると290万円で、平均年収533万円はその約1.8倍にあたります。初任給を公表している金属製品の23社の中では13位です。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

金属製品で順位が近いのは那須電機鉄工（538万円）、アマテイ（538万円）、共和工業所（529万円）、カネソウ（528万円）。他業種で年収水準が近いのはトルク（卸売業・532万円）、福島銀行（銀行業・532万円）、鳥越製粉（食料品・533万円）、JMホールディングス（小売業・532万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は2.9億円→2,930万円、平均年収は534万円→533万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。ネポンの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がネポンに近い金属製品の5社（236〜257人）と比べると、ネポンの平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのは特殊電極の685万円で、ネポンとの差は153万円です。