株式会社オータケ

オータケの平均年収は565万円で、卸売業の中央値675万円より110万円（約16%）低い水準です。同業299社の中では228位、全上場企業3,754社では2,751位にあたります。本社は愛知県にあり、愛知県に本社を置く上場205社の中では142位、同地域の中央値628万円を63万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の512万円から2025年の565万円へ、6年で54万円増えました（年平均+1.7%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+49万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間の卸売業の中央値は+10.3%（619万→683万円）なので、オータケの伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2024→2025年）は10万円増（+1.8%）でした。

提出会社単体の従業員は283人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位49%に入る中規模です。平均年齢は38.6歳で、卸売業の中央値42.3歳より3.7歳若めです。平均勤続年数12.2年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は26歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は242人→283人（+41人）、平均年齢は38.8歳→38.6歳（−0.2歳）、平均勤続年数は13.6年→12.2年（−1.4年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は8.8億円（5期で最高益）です。

年齢別に見ると、平均年齢38.6歳・平均年収565万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約474万円、40歳で約577万円、50歳で約638万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、オータケの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の70.7%、正規雇用では69.2%、非正規では57.6%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べてほぼ同水準ですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

卸売業で順位が近いのは鳥羽洋行（569万円）、リリカラ（569万円）、IDOM（564万円）、星医療酸器（562万円）。他業種で年収水準が近いのはロココ（情報・通信業・565万円）、タカミヤ（サービス業・565万円）、BlueMeme（情報・通信業・565万円）、コーセル（電気機器・565万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は5.2億円→8.8億円、平均年収は484万円→565万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は4年です。オータケの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がオータケに近い卸売業の5社（271〜296人）と比べると、オータケの平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのは中央自動車工業の922万円で、オータケとの差は357万円です。平均年齢は38.6歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。オータケは全労働者で70.7%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると69.2%、非正規では57.6%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。