株式会社コンフィデンス・インターワークス

コンフィデンス・インターワークスの平均年収は385万円で、サービス業の中央値（588万円）を203万円（約35%）下回ります。同業554社の中では537位（上位97%）、全上場企業3,764社の中では3,721位です。

2021年の353万円から2026年の385万円へ、5年間で33万円増加しています。直近1年（2025年→2026年）では5万円減（−1.3%）でした。

従業員の平均年齢は35.2歳で、サービス業の中央値38.6歳より3.4歳若めです。平均勤続年数は3.8年で、比較的入れ替わりのある構成です。提出会社単体の従業員数は980人です。

平均年齢35.2歳・平均年収385万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約340万円、40歳で約414万円、50歳で約458万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。

有価証券報告書に賞与引当金の計上があり、賞与制度があることが確認できます。上に示した平均年収385万円は、この賞与を含んだ年間の給与総額です。賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、本サイトでは推定値を出していません。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。コンフィデンス・インターワークスは全労働者で90.9%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると91.1%、非正規では90.7%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。