株式会社ヨシタケ

ヨシタケの平均年収は628万円で、機械の中央値691万円より63万円（約9%）低い水準です。同業211社の中では148位、全上場企業3,754社では2,169位にあたります。本社は愛知県にあり、愛知県に本社を置く上場205社の中では102位、同地域の中央値628万円を0万円上回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の565万円から2026年の628万円へ、7年で64万円増えました（年平均+1.5%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+32万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の機械の中央値は+9.1%（634万→692万円）なので、ヨシタケの伸びは業界を2.1ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は22万円増（+3.6%）でした。

提出会社単体の従業員は180人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて40%の位置にある中規模です。平均年齢は42.3歳で、機械の中央値42.4歳よりほぼ同じです。平均勤続年数16年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は26歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は205人→180人（−25人）、平均年齢は41.3歳→42.3歳（+1.0歳）、平均勤続年数は15.8年→16年（+0.2年）で、人員は1割以上減っています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は19億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の70.9億円から2026年期の103.4億円へ+45.9%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢42.3歳・平均年収628万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約504万円、40歳で約613万円、50歳で約678万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ヨシタケの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の67.1%、正規雇用では81.3%、非正規では65.7%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて3.0ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

機械で順位が近いのは石川製作所（635万円）、技研製作所（630万円）、宮入バルブ製作所（628万円）、瑞光（624万円）。他業種で年収水準が近いのは原田工業（電気機器・628万円）、ミンカブ・ジ・インフォノイド（情報・通信業・628万円）、いい生活（情報・通信業・628万円）、アドテックプラズマテクノロジー（電気機器・628万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は9.5億円→19億円、平均年収は578万円→628万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。ヨシタケの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がヨシタケに近い機械の5社（172〜184人）と比べると、ヨシタケの平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのはヤマシンフィルタの732万円で、ヨシタケとの差は104万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ヨシタケは全労働者で67.1%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると81.3%、非正規では65.7%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。