津田駒工業株式会社

津田駒工業の平均年収は535万円で、機械の中央値691万円より156万円（約23%）低い水準です。同業211社の中では194位、全上場企業3,754社では3,056位にあたります。本社は石川県にあり、石川県に本社を置く上場23社の中では13位、同地域の中央値536万円を1万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の554万円から2025年の535万円へ、6年で19万円減りました（年平均−0.6%）。いちばん大きく動いたのは2020年の−42万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最高額は2019年の554万円で、最新年はそこから19万円低い水準です。同じ期間の機械の中央値は+9.1%（634万→692万円）なので、津田駒工業の伸びは業界を12.5ポイント下回る形です。直近1年（2024→2025年）は30万円増（+6.0%）でした。

提出会社単体の従業員は751人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位26%に入る大企業クラスです。平均年齢は47.2歳で、機械の中央値42.4歳より4.8歳高めです。平均勤続年数23.8年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は23歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は961人→751人（−210人）、平均年齢は44歳→47.2歳（+3.2歳）、平均勤続年数は20.8年→23.8年（+3.0年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち2期が黒字・3期が赤字（最も厳しかったのは2021年期の-37.9億円）で、最新の2025年期は9,400万円です。売上高は2021年期の278億円から2025年期の354.5億円へ+27.5%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢47.2歳・平均年収535万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約408万円、40歳で約497万円、50歳で約550万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、津田駒工業の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の77.9%、正規雇用では77.7%、非正規では100.3%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて7.8ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

機械で順位が近いのは石井表記（536万円）、豊和工業（536万円）、エンシュウ（533万円）、エヌ・ピー・シー（532万円）。他業種で年収水準が近いのはエストラスト（不動産業・535万円）、紀文食品（食料品・535万円）、ユアサ・フナショク（卸売業・535万円）、窪田製薬ホールディングス（医薬品・535万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は-37.9億円→9,400万円、平均年収は481万円→535万円でした。津田駒工業の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が津田駒工業に近い機械の5社（725〜781人）と比べると、津田駒工業の平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのは三共の932万円で、津田駒工業との差は397万円です。平均年齢は47.2歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。津田駒工業は全労働者で77.9%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると77.7%、非正規では100.3%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。