6197サービス業2026・3月31日決算

株式会社ソラスト

🎁 賞与あり

平均年収(有価証券報告書・公表値)

¥637万円

サービス業214/554社(上位39%) ・全上場企業で2,122/3,764

平均年収の推移(有価証券報告書ベース)

2019年〜2026年の公表値

550600650566万637万192021232425262019年から+70万円
平均年齢
44
平均勤続年数
12.2
従業員数(単体)
28,220

サービス業の中でのポジション

業界554社の年収分布と株式会社ソラストの位置(業界中央値 588万円)

〜200万900万1,600万〜ソラスト 637万円

ソラストの年収データの読み方

ソラストの平均年収は637万円で、サービス業の中央値(588万円)を48万円(約8%)上回ります。同業554社の中では214位(上位39%)、全上場企業3,764社の中では2,122位です。

2019年の566万円から2026年の637万円へ、7年間で70万円増加しています。直近1年(2025年→2026年)では30万円増(+4.9%)でした。

従業員の平均年齢は44歳で、サービス業の中央値38.6歳より5.4歳高めです。平均勤続年数は12.2年です。提出会社単体の従業員数は28,220人です。

平均年齢44歳・平均年収637万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約501万円、40歳で約611万円、50歳で約675万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。

有価証券報告書に賞与引当金の計上があり、賞与制度があることが確認できます。上に示した平均年収637万円は、この賞与を含んだ年間の給与総額です。賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、本サイトでは推定値を出していません。

年齢別の推定年収

点線=統計モデルによる推定
30歳時 推定年収
501万円
40歳時 推定年収
611万円
50歳時 推定年収
675万円

推定年収カーブ

賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、株式会社ソラストの公表値(平均年齢44歳・平均年収637万円)に合わせて補正した推定です

200400600501万611万675万公表値2530354045505560

業績(5年)

純利益

緑=黒字・赤=赤字(連結優先)

2223242531億26

売上高

連結優先

222324251,411億26

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ソラストの年収についてよくある質問

ソラストの平均年収はいくらですか?

637万円です。2026年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与(賞与含む)です。

ソラストの年収はサービス業の中で高いですか?

サービス業の上場554社中214位(上位39%)です。業界の中央値は588万円で、ソラストはこれを上回っています。

ソラストの30代・40代の年収はどのくらいですか?

公表されているのは全社平均のみですが、平均年齢44歳・平均年収637万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約501万円、40歳で約611万円、50歳で約675万円が目安です(統計モデルによる推定値)。

ソラストのボーナス(賞与)はいくらですか?

賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、正確な額は分かりません。ただし賞与引当金の計上があるため賞与制度は確認でき、上記の平均年収637万円は賞与を含んだ年間の給与総額です。月給ベースではなく年収で比較する際の目安として使えます。

ソラストの初任給はいくらですか?

月額27万円です(ソラストの採用ページで公表されている値・2026/08/16時点)。有価証券報告書に初任給の開示は無いため、この金額のみ出典が各社の採用ページになります。上記の平均年収は年間・賞与込みの全従業員平均なので、初任給とは対象が異なります。

ソラストの年収は上がっていますか?

直近1年(2025年→2026年)で607万円から637万円へ、30万円増加しました(+4.9%)。

このデータの出典はどこですか?

金融庁のEDINETで公開されている2026年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。

初任給
27.0万円

月額。ソラストが採用ページで公表している値です(出典2026/08/16取得)。上の平均年収は有価証券報告書の年間給与 (賞与込み・全従業員平均)で、初任給とは対象も出典も異なります。 最新の募集条件は各社の採用ページをご確認ください。

ソラストの男女の賃金の差異

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全労働者
67.0%
正規雇用
65.5%
非正規雇用
83.9%

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ソラストは全労働者で67.0%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると65.5%、非正規では83.9%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」(女性活躍推進法にもとづく開示情報)(女性活躍推進法にもとづく各社の公表値)。

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公表されている平均年収は「その会社の平均」です。同じ業界で自分がいくらの評価になるかは、 求人や査定を見るのが早い方法です。

出典: EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書(2026年提出)のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。