株式会社ファンデリー

ファンデリーの平均年収は474万円で、小売業の中央値547万円より74万円（約13%）低い水準です。同業314社の中では238位、全上場企業3,754社では3,480位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1905位、同地域の中央値689万円を215万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の534万円から2026年の474万円へ、7年で60万円減りました（年平均−1.7%）。いちばん大きく動いたのは2021年の−39万円で、この間、前年比で増えた年が2回、減った年が4回あります。最高額は2019年の534万円で、最新年はそこから60万円低い水準です。同じ期間の小売業の中央値は+11.8%（490万→548万円）なので、ファンデリーの伸びは業界を23.1ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は36万円増（+8.2%）でした。

提出会社単体の従業員は41人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて13%の位置にある少人数です。平均年齢は30.7歳で、小売業の中央値41.8歳より11.1歳若めです。平均勤続年数6.5年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は24歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は55人→41人（−14人）、平均年齢は28.7歳→30.7歳（+2.0歳）、平均勤続年数は4年→6.5年（+2.5年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち2期が黒字・3期が赤字（最も厳しかったのは2022年期の-19.5億円）で、2026年期に黒字転換し7,290万円となりました。売上高は2022年期の31.2億円から2026年期の26.2億円へ−16.0%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢30.7歳・平均年収474万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約465万円、40歳で約567万円、50歳で約626万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

小売業で順位が近いのはテイツー（477万円）、キャンドゥ（474万円）、ハニーズホールディングス（472万円）、カッパ・クリエイト（469万円）。他業種で年収水準が近いのはトリドリ（サービス業・474万円）、コンバム（機械・473万円）、IBJ（サービス業・473万円）、菊池製作所（金属製品・473万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は-2.8億円→7,290万円、平均年収は440万円→474万円でした。ファンデリーの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がファンデリーに近い小売業の5社（37〜43人）と比べると、ファンデリーの平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのはクオールホールディングスの724万円で、ファンデリーとの差は250万円です。平均年齢は30.7歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。