株式会社海帆
平均年収(有価証券報告書・公表値)
小売業で294位/314社(上位94%) ・全上場企業で3,693位/3,754社
平均年収の推移(有価証券報告書ベース)
2019年〜2026年の公表値
年度別の平均年収・平均年齢・勤続年数・従業員数
各年の有価証券報告書「従業員の状況」の公表値(提出会社単体)。年収の動きを、年齢構成や人員数の変化と並べて読めます
| 決算年 | 平均年収 | 前年比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2019年 | 366万円 | — | 39.3歳 | 4年 | 157人 |
| 2020年 | 369万円 | +2万円(+0.6%) | 38.9歳 | 4年 | 161人 |
| 2021年 | 384万円 | +15万円(+4.2%) | 38.3歳 | 4年 | 72人 |
| 2023年 | 482万円 | — | 41.3歳 | 4年 | 59人 |
| 2024年 | 418万円 | −63万円(−13.2%) | 42.8歳 | 4年 | 69人 |
| 2025年 | 386万円 | −32万円(−7.6%) | 39.4歳 | 3年 | 83人 |
| 2026年 | 400万円 | +13万円(+3.4%) | 38.9歳 | 3年 | 80人 |
有価証券報告書のデータを取得できていない年度は表示していません。
前年比は前の決算年の公表値がある年だけ表示しています(「—」は前年の値が無い年)。
小売業の中でのポジション
業界314社の年収分布と株式会社海帆の位置(業界中央値 547万円)
海帆の年収データの読み方
- 小売業314社中294位・平均年収400万円
- 7年で+33万円(+9.1%)。同期間の小売業中央値は+11.8%
- 従業員80人・平均38.9歳・勤続3年
- 純利益は直近5期で黒字0期(最新 -50億円)
海帆の平均年収は400万円で、小売業の中央値547万円より148万円(約27%)低い水準です。同業314社の中では294位、全上場企業3,754社では3,693位にあたります。本社は愛知県にあり、愛知県に本社を置く上場205社の中では201位、同地域の中央値628万円を228万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円未満」のグループに入ります。
推移を見ると、2019年の366万円から2026年の400万円へ、7年で33万円増えました(年平均+1.3%)。いちばん大きく動いたのは2023年の+98万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最高額は2023年の482万円で、最新年はそこから82万円低い水準です。同じ期間の小売業の中央値は+11.8%(490万→548万円)なので、海帆の伸びは業界を2.7ポイント下回る形です。直近1年(2025→2026年)は13万円増(+3.4%)でした。
提出会社単体の従業員は80人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて23%の位置にある中規模です。平均年齢は38.9歳で、小売業の中央値41.8歳より2.9歳若めです。平均勤続年数3年(全体の中央値12.6年)から逆算すると平均的な入社年齢は36歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は157人→80人(−77人)、平均年齢は39.3歳→38.9歳(−0.4歳)、平均勤続年数は4年→3年(−1.0年)で、人員は1割以上減っています。
純利益は直近5期すべて赤字で、最新の2026年期は-50億円です。売上高は2023年期の20.9億円から2026年期の31.5億円へ+51.0%伸びています。
年齢別に見ると、平均年齢38.9歳・平均年収400万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約333万円、40歳で約406万円、50歳で約449万円が目安です(推定方法は「このサイトについて」を参照)。
小売業で順位が近いのはあさくま(402万円)、ゴルフ・ドゥ(401万円)、セキド(399万円)、NATTY SWANKYホールディングス(398万円)。他業種で年収水準が近いのはバリューHR(サービス業・400万円)、Misumi(卸売業・400万円)、ベルグアース(水産・農林業・401万円)、ビケンテクノ(サービス業・398万円)です。
年齢別の推定年収
点線=統計モデルによる推定推定年収カーブ
賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、株式会社海帆の公表値(平均年齢38.9歳・平均年収400万円)に合わせて補正した推定です
業績(5年)
純利益
緑=黒字・赤=赤字(連結優先)
売上高
連結優先
海帆の業績と平均年収の動き
| 決算年 | 純利益 | 前年比 | 売上高 | 平均年収 | 前年比 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年 | -4.5億円 | — | — | — | — |
| 2023年 | -10.5億円 | — | 20.9億円 | 482万円 | — |
| 2024年 | -5.6億円 | — | 24.4億円 | 418万円 | −13.2% |
| 2025年 | -9.7億円 | — | 27.9億円 | 386万円 | −7.6% |
| 2026年 | -50億円 | — | 31.5億円 | 400万円 | +3.4% |
2023年から2026年にかけて、純利益は-10.5億円→-50億円、平均年収は482万円→400万円でした。海帆の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。
純利益・売上高は有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結優先)、平均年収は同「従業員の状況」(提出会社単体)。純利益の前年比は前年が黒字の年だけ表示しています。
海帆と規模が近い同業他社の年収比較
業界ランキングへ →| 企業 | 平均年収 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|
| ウイルプラスホールディングス🏢持株会社 | 600万円 | 40歳 | 5.3年 | 82人 |
| グルメ杵屋 | 572万円 | 46.9歳 | 10.4年 | 82人 |
| ワッツ | 496万円 | 45.8歳 | 14.6年 | 82人 |
| ニチリョク | 462万円 | 46.6歳 | 4.9年 | 80人 |
| 白鳩 | 421万円 | 40.6歳 | 8.3年 | 80人 |
| 海帆 | 400万円 | 38.9歳 | 3年 | 80人 |
| 小売業の中央値(314社) | 547万円 | — | — | — |
従業員数(単体)が海帆に近い小売業の5社(80〜82人)と比べると、海帆の平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのはウイルプラスホールディングスの600万円で、海帆との差は200万円です。平均年齢は38.9歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。
同じ東証33業種の中から、従業員数(提出会社単体)の比が近い順に選んでいます。数字はすべて各社の最新の有価証券報告書の公表値です。
小売業の近い順位の企業
業界ランキングへ →年収が近い企業(他業種)
年収ランキングへ →海帆が載っている一覧
海帆の年収についてよくある質問
海帆の平均年収はいくらですか?
400万円です。2026年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与(賞与込み)です。
海帆の年収は小売業の中で高いですか?
小売業の上場314社中294位です。業界の中央値は547万円で、海帆はこれを148万円下回っています。
海帆と同じくらいの規模の同業他社の年収は?
従業員数(単体)が近い小売業の5社は、ウイルプラスホールディングス600万円、グルメ杵屋572万円、ワッツ496万円、ニチリョク462万円、白鳩421万円です。海帆(400万円)はこの6社の中で6位です(各社の最新の有価証券報告書より)。
海帆の年収は上がっていますか?
2019年の366万円から2026年の400万円へ、7年で33万円上がっています(最も動いた年は2023年の+98万円)。
海帆の30代・40代の年収はどのくらいですか?
公表は全社平均のみですが、平均年齢38.9歳・平均年収400万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約333万円、40歳で約406万円、50歳で約449万円が目安です(統計モデルによる推定値)。
海帆の従業員数・平均年齢・勤続年数は?
従業員数は80人(提出会社単体)、平均年齢は38.9歳、平均勤続年数は3年です(2026年に提出された有価証券報告書の「従業員の状況」より)。2019年は従業員157人・平均39.3歳・勤続4年でした。
海帆のボーナス(賞与)はいくらですか?
賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されません。平均年収400万円は賞与を含んだ年間の給与総額です(賞与引当金の計上は確認できませんが、引当金がなくても賞与を支給している会社はあります)。
海帆の業績はどうですか?
純利益は直近5期のうち0期が黒字で、最新の2026年期は-50億円です(有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」・連結優先)。
このデータの出典はどこですか?
金融庁のEDINETで公開されている2026年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。
PR
海帆の水準と、いまの自分の市場価値を比べる
公表されている平均年収は「その会社の平均」です。同じ業界で自分がいくらの評価になるかは、 求人や査定を見るのが早い方法です。
- JAC Recruitment管理職・専門職向けのハイクラス転職。年収600万円以上の求人が中心で、業界に詳しいコンサルタントが企業と直接やり取りしている。
出典: EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書(2026年提出)のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。