株式会社日本アクア

日本アクアの平均年収は556万円で、建設業の中央値812万円より256万円（約31%）低い水準です。同業148社の中では140位、全上場企業3,754社では2,835位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1628位、同地域の中央値689万円を132万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の440万円から2025年の556万円へ、6年で117万円増えました（年平均+4.0%）。いちばん大きく動いたのは2020年の+68万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最高額は2024年の566万円で、最新年はそこから10万円低い水準です。同じ期間の建設業の中央値は+19.6%（701万→838万円）なので、日本アクアの伸びは業界を7.0ポイント上回る形です。直近1年（2024→2025年）は10万円減（−1.7%）でした。

提出会社単体の従業員は710人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位27%に入る大企業クラスです。平均年齢は35歳で、建設業の中央値43.4歳より8.4歳若めです。平均勤続年数3.9年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は31歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は475人→710人（+235人）、平均年齢は35歳→35歳（±0.0歳）、平均勤続年数は4年→3.9年（−0.1年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は19億円です（最高は2023年期の20億円）。売上高は2021年期の239億円から2025年期の336.7億円へ+40.9%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢35歳・平均年収556万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約493万円、40歳で約601万円、50歳で約664万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額30万円、高専・短大卒 月額30万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると360万円で、平均年収556万円はその約1.5倍にあたります。初任給を公表している建設業の30社の中では12位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、日本アクアの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の88.4%、正規雇用では77.8%、非正規では128.1%です（2022年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて18.3ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

建設業で順位が近いのは日本ハウスホールディングス（565万円）、エムビーエス（559万円）、ニットー（550万円）、サイタホールディングス（540万円）。他業種で年収水準が近いのはMUSCAT　GROUP（サービス業・556万円）、Enjin（サービス業・557万円）、カワチ薬品（小売業・556万円）、パシフィックネット（小売業・557万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は9.5億円→19億円、平均年収は469万円→556万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。日本アクアの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が日本アクアに近い建設業の5社（680〜778人）と比べると、日本アクアの平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのは北野建設の930万円で、日本アクアとの差は374万円です。平均年齢は35歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。日本アクアは全労働者で88.4%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると77.8%、非正規では128.1%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。