株式会社サカイホールディングス

サカイホールディングスの平均年収は520万円で、情報・通信業の中央値652万円より132万円（約20%）低い水準です。同業604社の中では540位、全上場企業3,754社では3,177位にあたります。本社は愛知県にあり、愛知県に本社を置く上場205社の中では169位、同地域の中央値628万円を108万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の412万円から2025年の520万円へ、6年で108万円増えました（年平均+4.0%）。いちばん大きく動いたのは2020年の+93万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が1回あります。最高額は2022年の535万円で、最新年はそこから14万円低い水準です。同じ期間の情報・通信業の中央値は+14.4%（576万→659万円）なので、サカイホールディングスの伸びは業界を11.9ポイント上回る形です。直近1年（2023→2025年）は10万円増（+1.9%）でした。

提出会社単体の従業員は35人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて11%の位置にある少人数です。平均年齢は37.7歳で、情報・通信業の中央値38.1歳よりほぼ同じです。平均勤続年数10.7年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は27歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は37人→35人（−2人）、平均年齢は31.9歳→37.7歳（+5.8歳）、平均勤続年数は5.9年→10.7年（+4.8年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は7.6億円です（最高は2024年期の10.4億円）。売上高は2021年期の151.3億円から2025年期の170.2億円へ+12.4%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢37.7歳・平均年収520万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約442万円、40歳で約538万円、50歳で約595万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、サカイホールディングスの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の63.0%、正規雇用では66.2%、非正規では16.6%です（2024年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて7.1ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。サカイホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

情報・通信業で順位が近いのはオーディオストック（521万円）、ビーブレイクシステムズ（521万円）、システナ（519万円）、パピレス（518万円）。他業種で年収水準が近いのはリファインバースグループ（サービス業・520万円）、ケーユーホールディングス（小売業・520万円）、丸八ホールディングス（繊維製品・520万円）、児玉化学工業（化学・520万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は6.2億円→7.6億円、平均年収は523万円→520万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は0年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。サカイホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がサカイホールディングスに近い情報・通信業の5社（35〜36人）と比べると、サカイホールディングスの平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのはインフォメティスの802万円で、サカイホールディングスとの差は282万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。サカイホールディングスは全労働者で63.0%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると66.2%、非正規では16.6%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。